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本国人也抢着当公事员吗?

分类:全球   来源:人平易近网-国际频道   作者:   发布时间:2019-10-09

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  【编者按】公事员在中国事异常热点的职业。以2019年度国考为例,筹划招录1.45万人,共有137.93万人经过过程报名资格审查,均匀竞争比达到95:1,为近5年来最高,最热岗亭的竞争逾越4000:1。公事员这一职业较为稳定,职业名誉和福利待遇比拟较较好,每年吸引浩大考生“千军万马过阳关道”。那么,公事员测验在国外的热度若何?本国人也抢着当公事员吗?本期网连世界带你一探本相。

  韩国:公事员被称作“神的职业”

  夏雪、刘茜

  韩国书店内各类公事员测验书本 裴埈基摄

  在韩国,公事员被称为“神的职业”,是有数年青人神往的任务。据韩国《中心日报》报导,韩国2019年大年夜先生及应届卒业生中,四分之一在为公事员测验作预备。比拟国际的“公事员热”,韩国事有过之而无不及。

  比来一项查询拜访显示,韩国度长将公事员排在了欲望后代从事职业的第一名。在问及“为甚么选择公事员”时,家长们纷纷认为公事员具有“支出可不雅”“安定稳定”“养老金制度完美”“各类福利待遇齐备”等长处。那么韩国公事员的待遇毕竟若何呢?

  公事员的支出在韩国处于中上等程度,与浅显企业并没有多大年夜差距,但他们享有加班补贴、家庭补贴、伙食费、交通补贴费等几十种补助,年假也比普通企业员工多出6天。最让人爱慕的是,韩国公事员退休后的福利远远高于浅显人。公事员均匀每个月可拿到200万韩元(约合人平易近币11975元)的退休金,而普通企业的退休人员只要50万韩元(约合人平易近币2993元)。

  是以,每年都邑有有数韩国考生踏上公考的阳关道。据韩媒报导,韩国107万名待失业人口中就有44万人在预备公事员测验,他们均匀每天进修10小时阁下,备考时间长达24.3个月。本年韩国国度公事员测验筹划招录5000余人,而报考人数逾越了19万。个中,行政岗亭的竞争最为激烈,均匀100人争夺1个职位。

  韩国公事员分1-9级,每年会有9级公事员测验和7级公事员测验,级数越低职位越高,9级公事员中部分职位高中卒业便可报考。韩国公事员根据职务类型,可分为税务职、统计职、教导行政职、普通行政职等多达十五个种类。普通来讲国语、英语和韩国史为公事员测验必考科目,另外还会根据职位不合有两个选考科目。韩国公事员测验难度相昔时夜,是以极少人一次就可以考上,大年夜部分人都要花费两至三年的时间备考,乃至备考十年以上的人也不在多数。

  激烈的竞争催生出了各类公事员测验补习班,首尔的鹭粱津地区就是此类补习班最密集的处所。另外,在鹭粱津,到处可见名为“测验院”的修建,每个修建内有上百个单间,每间都缺乏 10 平米。测验院里挤满了来自全国各地的公考生。

  本年2月大年夜学卒业的黄某和他的同窗都蜗居于此,他告诉记者,“如今韩国的失业情况愈来愈差,大年夜企业地下雇用的范围也在赓续减少,同期卒业的很多同窗都照样无业游平易近。关于我们这些在黉舍或专业上没有竞争力的应届卒业生而言,考公事员能够是最好的选择了。固然备考时代内要遭受经济和心思上的两重压力,然则只需可以或许考上,一切辛苦都是值得的。”

  法国:考公事员未必是幻想选择

  何蒨

  自从马克龙总统下台后,他一向努力于推动公事员体系改革,增添公事员数量,已激起法国公事员屡次全国罢工。这是2019年5月产生的法国公事员罢工。 何蒨 摄影

  法国今朝大年夜约有550万名公事员,重要分三类,分别是为各部委及巴黎大年夜区办事的国度公事员、为各省办事的省级公事员,和为医疗体系办事的公事员。整体来看,法国公事员的支出不算高,但好处是稳定,假期比较多,在医疗保险、掉业补贴、退休待遇、孩子入托及住房方面有一些优势。然则,关于法国年青卒业生来讲,考公事员却未必是一个幻想的选择,这与国际考公事员的高潮构成了反差。

  法国公事员对年青人吸引力普通,重要缘由是公事员岗亭固然稳定,但薪资不诱人,对特性也有束缚,缺乏想象空间。是以,关于那些有幻想神往的年青人,他们常常选择向私营部分或官场生长,开辟更加广阔的小我生长空间。普通而言,在经济情况较好时,法国年青人偏向于去私营部分寻求小我生长,在经济情况较差的时代,公事员才有能够成为法国年青人失业的首选。

  法国的公事员也须要经过过程测验才能进入,包含体系外、体系内和专业性测验三种。体系外测验类似我们的公事员测验,针对一切欲望进入公职体系的外部候选人。值得留意的是,法国的公职体系外测验没丰年纪限制,法定任务年纪内的任何年纪段都可以参加。体系内测验针对的是已参加公职体系的人,用于升职加薪。专业性测验则类似医护类公事员的升级测验。

  参加法国公事员的条件是必须具有法国国籍或是欧盟成员国公平易近。某些营业类公事员的测验内容非常广泛,分为口试和面试,包含汗青、文明、政治、经济、地理、宪法等多学科范畴,测验也非同一命题,一些重要岗亭的测验难度和镌汰率会很高,例如金融部分或交际官等。关于这类重要职位,常常须要候选者有较强的学历背景,乃至要上过法国专门的精英黉舍,如巴黎政治学院、国度行政学院等,才有能够进入。

  关于法国公事员的薪资程度,根据法国国度统计研究所(INSEE)2019年3月的查询拜访,法国公事员2017年均匀月支出是税后2280欧元,这与昔时法国人均月薪税后2250欧元等量齐观,确切称不上高工资。统计也显示,2016年,10%具有较高薪水的公事员每个月可以赚取税后3260欧元,而1%的高等公事员月工资可达税后6410欧元。查询拜访指出,逾越一半的高薪公职都来自医护体系。

  担负法国公事员最大年夜的好处之一就是每年的带薪假期,可长达近40天,可自行安排。在私营部分,只要职业资格较长的管理人员才能享遭到分歧长度的带薪假期。

  自从马克龙总统下台后,他一向努力于推动公事员体系改革,增添公事员数量,这已激起法国公事员屡次全国罢工,比来一次是本年5月。法国当局曾于本年3月提出公事部分改革法案,包含扩充12万个任务岗亭,和增聘合同雇员(非公事员身份)、模仿私企形式创建新型短期合同、按行政决定外派公事员到私营企业等,目标是处理公职部分人浮于事的景象,然则这一法案遭到了法国工会的否决和批驳。

  澳大年夜利亚:公事员无需同一测验

  王泉骄

  不合于国际的公事员应聘,澳大年夜利亚的公事员无需停止同一测验。澳大年夜利亚联邦当局、州及处所当局有不合的聘请标准,会自行停止雇用。

  以新南威尔士州当局为例,应聘者可以在当局雇用网站上在线填写请求材料,包含请求表、简历和不逾越一页的求职信。相干评审会将根据雇用请求对应聘者停止初步挑选,这一阶段应聘者能够会接到德律风面试。据悉,评审委员会由多人构成,除本单位员工外,还有外来单位面试官,以确保雇用过程的公平性。随后会有在线测试、小我面试和小组面试。应聘者还须要停止无犯法记录检查、公平易近身份检查、信用检查等各类检查。

  实际上,澳大年夜利亚公事员的任务种类较为广泛,并不是一切公事员都在办公室任务。据一名在首都堪培拉任务的公事员凯特·科斯特洛简介,当局雇佣了陆地生物学家、策展人、法医、工程师、统计学家、气候专家,乃至食品和葡萄酒迷信家,他们都在前哨办事。《悉尼先驱晨报》也稀有据指出,全澳四分之一的公事员在从事办事任务。从事行政管理的公事员占总数的12%,从事IT任务的公事员不到7%,停止计谋政策制订的公事员唯一4%。

  同时,澳大年夜利亚公事员有明白的级别辨别,根据照应级别,员工有照应的职责和任务标准。各类公事员由低到高顺次为公事员雇员、行政秘书和高等行政引导,每个级别内还会停止过细的划分。

  为表现澳大年夜利亚的多元性和包涵性,澳大年夜利亚公共办事委员会每年会雇用必定命量的女性、海内移平易近、原住平易近及残疾人士。当下近一半具有移平易近背景的公事员来自亚洲。另外,委员会曾发布《APS残疾人失业计谋2016-2019》。数据显示,今朝残疾人公事员占澳大年夜利亚联邦当局公事员总数的3.74%。澳大年夜利亚公共办事委员会(APS)成立于1901年,担任为澳大年夜利亚联邦当局各部分、履行机构和法定机构供给公共行政、公共政策和公共办事。澳联邦当局公事员同一由该委员会管理。

  澳大年夜利亚统计局有关申报显示,截至2018年6月,澳大年夜利亚各级当局公共部分雇员逾越198万人,个中联邦当局逾越24万人,各州当局156万人,处所当局逾越18.7万人。

  2017至2018财年间,各公共部分工资总额达1585.92亿澳元,这个中包含高校、立法法院、当局监管的非营利组织等机构的工资额。截至2018年5月,全澳公事员的均匀周支出为1552.8澳元,高于私营部分员工的1227.1澳元。固然澳大年夜利亚公事员的工资称不上异常高,但任务稳定,支出有保证,竞争也是较为激烈。一旦成为公事员,当局不会随便马虎解雇。

  由于近年来澳大年夜利亚经济增长放缓,各州当局开端经过过程增添公事员岗亭以增添本钱。2019年6月,新南威尔士州当局宣布增添多达2500个任务岗亭,增添公共办事部分预算近32亿澳元,公事员的经久办事假期也从7月1日起大年夜幅增添。此前,为争夺薪资等权益,澳大年夜利亚国防部、税务局、气候局、医保福利等公共办事部分曾于2016年3月停止24小时罢工,成为近年来范围较大年夜的一次罢工。

  在澳大年夜利亚麦考瑞大年夜学就读司法专业的文森特告诉记者,当局司法部分跟顶级律所比拟,应聘的难度差不多。但与范围小的律所比拟,当部分分进入难度更大年夜。大年夜部分卒业生偏向于去律所任务,由于薪酬待遇比当部分分好。但文森特小我更想去当局任务,他认为审查官的任务更成心思。固然当部分分的待遇稍微减色于律所,但曾经异常不错了。

  俄罗斯:立志成为公事员的青年仅占五分之一

  屈海齐 李明琪

  2019年俄罗斯劳务中介机构HeadHunter就求职意向查询拜访了735名从14至22岁的求职者,其查询拜访成果显示,41%的受访者欲望可以在有名的私企或外企任务,以便取得出国机会;17%的受访者等待成为自在职业者;欲望成为企业家和在教导机构等非盈利组织任务的受访者分别占14%和5%;欲望成为公事员的占19%。

  拒绝选择公事员的部分受访者认为巨大年夜的任务压力和没有“人脉”没法在体系取得晋升是供职于国度机关的一大年夜弊病。还有被查询拜访者表示没法忍耐公事员体系中严重的官僚风格,官员收受贿赂并被捕的丑闻对公事员群体的笼统带来很大年夜的负面影响。

  卒业于莫斯科国立国际关系学院硕士的维克多利亚告诉记者,她的专业是中文,父母都欲望她可以考入交际部,做一名交际官。然则年青的维克多利亚则表示本身不习气机关中的官僚风格,因此选择了持续攻读博士学位。

  虽然如此,公事员任务的经久生长前景、稳定性和较高的社会保证依然对一部分年青人构成了吸引。俄罗斯雇用网站Career.ru发布的数据显示,在成心成为公事员的求职者中,71%的青年人异常看中公职任务的稳定性,63%则被公职任务所能供给的奖金及一系列社会福利所吸引,如收费的任务餐、额外的医疗保证、泅水卡、健身卡和购房存款等。个中,42%的受访者表示欲望能进入联邦级当部分分任务,35%欲望进入州级当局机构任务,只要23%情愿进入市级当局机构任务。另稀有据显示,公事员职务的报考和登科人数比例大年夜致在30:1阁下,与国际比拟竞争其实不算激烈。

  据懂得,2008至2014年间受经济危机影响,浩大贸易机构出现大年夜范围裁人潮,很多企业不再向求职者供给稳定的职业生长前景,和保护求职者的相干权益。比拟之下,从2010年起,公事员任务开端取得求职者更多的喜爱。与贸易机构不合,国度机构向公职人员及其家人供给在医院和诊所收费救治的机会,公职人员后代可取得收费入读幼儿园及中小黉舍的福利。另外,在退休时取得额外的补贴等。

  在俄罗斯公事员待遇中最吸引人的则要数奖金政策。奖金分为月度奖、季度奖和年度奖三种。个中月度奖基于根本工资的30%至100%之间。按刚入职不久的基层公事员为例,根本月薪为4万卢布(约合人平易近币4350元),月度奖金约为1.2万卢布(约合人平易近币1300元)。

  在俄罗斯的公事员提拔测验中,重要考察对俄罗斯司法和宪法的懂得,和不合国度机关天性性能运作的特点。与中国不合的是,俄罗斯的公事员提拔法式榜样与企业雇用并没有很大年夜差别,根本都是经过过程投递简历及面试的方法停止提拔。

  据懂得,一些俄罗斯驻外使馆的任务人员不满是交际部公事员身份,他们可经过过程签订任务合同的情势派往驻外使馆任务。维克多利亚的同班同窗斯塔斯就是个中之一,在硕士卒业后选择到俄罗斯驻华使馆任务。斯塔斯对记者表示,在俄罗斯驻华使馆任务时代可以取得丰富的薪水、办公用车和收费的室庐等福利。这关于爱好中文与中国的年青人来讲是一份异常有吸引力的任务。等任期停止,斯塔斯预备回到莫斯科正式报考俄罗斯交际部。



义务编辑 荣雪颖

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